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国家电网公司至2025年的社会招聘策略主要聚焦于招聘高素质人才,强化人才队伍建设,以满足公司长远发展需求。策略包括扩大招聘范围,优化招聘流程,提高招聘效率。展望未来发展,国家电网公司将继续关注新兴技术领域,积极引进和...