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摘要:,,本文对文职招聘中出现的无人报考岗位现象进行深度解析。探讨了造成这一现象的原因,包括岗位吸引力不足、招聘信息宣传不够充分、求职者对岗位期望与实际不符等。文章也提出了解决这一问题的建议,如优化岗位设置、提高薪酬...