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摘要:本文探讨了结构化面试在事业单位招聘中的应用与实践。文章分析了结构化面试的题目设计、实施过程以及评估方法,并探讨了其优势与局限性。文章强调,结构化面试有助于提高面试效率,确保招聘的公正性和准确性。也提出了在事业单...