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事业单位考试分数构成主要包括笔试和面试两部分,其中笔试主要考察应聘者的基础知识和专业能力,面试则注重考察其综合素质和应变能力。分数在事业单位招聘过程中具有重要性,它是评价应聘者能力、素质和适应职位的重要指标。高分者通...