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事业编签约五年后,员工将面临职业发展的挑战与机遇。在编制内,员工需应对职位晋升的竞争、技能更新的压力,同时也有稳定的工作保障和相对良好的福利待遇。离开编制,可能面临更大的发展空间和更高的薪资待遇,但需适应新的工作环境...