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摘要:外交学与公务员考试中的人才选拔和培养策略关注于选拔具备专业技能、综合素质和潜力的优秀人才,并注重其后续的培养和发展。外交学强调人才的国际视野、外交素养及跨文化交流能力;公务员考试则注重人才的实际操作能力、行政能...