关于卫健委的考试属性、职责、性质及招聘方式，摘要如下：，，卫健委的考试性质既有国考也有省考，具体取决于招聘单位和岗位。卫健委主要负责公共卫生、医疗卫生监督等职责，属于政府重要的公共服务机构。其招聘方式包括国考和省考，也有事业单位自行组织的招聘。卫健委是负责公共卫生和医疗卫生的重要部门，其招聘标准严格，要求专业性强。

本文目录导读：

1. 卫健委的职责与性质
2. 国考与省考的概念及特点
3. 卫健委的招聘方式
4. 卫健委是省考还是国考？
5. 拓展思考：卫健系统公务员的职责与素养要求

卫健委作为负责卫生健康工作的政府机构，其职责重大，关乎国民健康福祉，关于卫健委是省考还是国考的问题，实际上涉及到我国公务员招录的体制与机制，本文将从卫健委的职责、性质以及招聘方式等方面进行探讨，以明晰其属于省考还是国考。

卫健委的职责与性质

1、卫健委的职责

卫健委主要负责国家卫生健康政策的制定与实施，监管公共卫生、医疗卫生等领域的各项工作，其职责重大，关乎国民健康权益，是国务院组成部门之一。

2、卫健委的性质

卫健委作为政府的重要组成部分，具有行政职能，属于国家机关，其工作人员依法履行公职，为国家服务。

国考与省考的概念及特点

1、国考

国考，即国家公务员考试，是指中央及其直属机构的公务员招录考试，国考通常规模较大，涉及中央层面及其直属机构的职位，具有较高的竞争度。

2、省考

省考，即省级公务员考试，是指省级及以下政府部门的公务员招录考试，省考涉及省级及以下政府部门的职位，竞争程度较国考相对较低。

卫健委的招聘方式

1、招聘途径

卫健委的招聘途径主要包括国考和省考，国家卫生健康委员会的职位通常通过国考进行招录，而省级卫健委的职位则通过省考进行招录。

2、招聘特点

通过国考招录的卫健委职位通常涉及高级别、重要职能部门的岗位，竞争较为激烈；而通过省考招录的职位则根据各省实际情况进行，竞争程度相对较低。

卫健委是省考还是国考？

根据上述分析，卫健委的性质、职责以及招聘方式表明，卫健委的招录既有国考也有省考，国家卫生健康委员会的职位属于国考范畴，而省级卫健委的职位则属于省考范畴，卫健委是省考还是国考，取决于具体职位的招录层级。

卫健委作为负责卫生健康工作的政府机构，其职责重大，关乎国民健康福祉，其招聘途径包括国考和省考，具体取决于职位的招录层级，无法简单地说卫健委是省考还是国考，了解这一点有助于考生根据自身条件选择合适的报考途径，为自己的职业发展铺平道路。

拓展思考：卫健系统公务员的职责与素养要求

作为卫健系统的公务员，除了具备基本的公务员素质外，还需要具备以下方面的专业素养：

1、专业知识：卫健系统的公务员需要掌握医学、公共卫生、卫生管理等方面的专业知识，以便更好地履行公职。

2、职业素养：卫健系统的公务员需要具备高度的职业道德和责任感，为患者和社会提供优质的服务。

3、实践能力：卫健系统的公务员需要具备丰富的实践经验，能够应对各种突发情况，解决实际问题。

4、学习能力：卫健系统的公务员需要不断学习新知识、新技术，不断提高自己的专业素养和综合能力。

卫健委是省考还是国考取决于具体职位的招录层级，了解这一点有助于考生更好地了解公务员招录机制，为自己的职业发展做出明智的选择，作为卫健系统的公务员，还需要具备专业知识、职业素养、实践能力和学习能力等方面的要求，以便更好地履行公职，为国民健康福祉做出贡献。