摘要：，，本招聘启事旨在招募具备专业知识和经验的事业编法律顾问。应聘者需具备法律相关专业背景，熟悉法律法规，具备良好的法律分析和解决问题的能力。该职位将提供具有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利，为应聘者提供广阔的发展空间和职业晋升机会。有意者请提交个人简历和相关证明材料，我们将根据应聘者的能力和经验进行筛选和面试。此次招聘是为了加强单位法律事务管理，提高法律风险防控能力，为事业发展提供坚实的法律保障。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘职位及数量
3. 岗位职责
4. 应聘条件
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇及福利
7. 其他事项说明
8. 联系方式及截止日期

随着法治建设的不断推进，法律顾问在各行各业的作用日益凸显，本单位现因事业发展需求，决定招聘具备专业素养和法律实务经验的事业编法律顾问，以加强单位法治建设，提高法律风险防控能力，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

招聘背景及目的

本单位作为社会公共服务的重要组成部分，一直致力于提高服务质量，保障公众权益，为了更好地适应法治环境的发展变化，提高单位依法决策、依法管理水平，我们决定招聘事业编法律顾问，此次招聘旨在引进优秀的法律专业人才，为单位的法律事务提供专业支持和保障。

招聘职位及数量

职位名称：事业编法律顾问

招聘数量：若干名

岗位职责

1、为单位提供法律咨询和法律服务，解答日常工作中遇到的法律问题；

2、参与单位合同审查、起草、修改工作，确保合同的安全性和有效性；

3、参与单位内部管理制度的修订和完善，提供法律意见和建议；

4、参与单位重大决策的法律风险评估，为决策提供法律支持；

5、协调处理单位涉法事务，代表单位处理法律纠纷；

6、开展法律宣传和培训，提高员工法律意识。

应聘条件

1、具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

2、具有法学相关专业本科及以上学历，并取得法律职业资格证书；

3、具备一定的法律实务经验，熟悉相关法律法规和政策；

4、具备良好的法律分析和解决问题的能力，以及良好的团队合作精神；

5、具备较强的文字表达能力和口头表达能力，能够独立完成法律文案的撰写；

6、具备良好的计算机操作能力，熟练掌握办公软件；

7、身体健康，能够适应岗位工作需要。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明“法律顾问招聘”字样），简历中请包含教育背景、工作经历、专业技能、个人特长等相关信息；

2、资格审查：本单位将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定进入面试环节的人选；

3、面试：面试内容包括专业知识测试、综合素质评估等环节；

4、考察：对面试通过者进行背景调查和实地考察；

5、录用：根据面试、考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

本次招聘的事业编法律顾问享有事业单位规定的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和经验面议，单位还提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

其他事项说明

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便在招聘过程中与我们取得联系；

3、应聘者在应聘过程中产生的交通、食宿等费用由应聘者自行承担；

4、招聘过程中，如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。

联系方式及截止日期

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[电子邮箱]

招聘截止日期：[具体日期]

本次招聘的事业编法律顾问将为单位法治建设注入新的活力，我们期待有志之士的加入，共同为单位的法治建设贡献力量，我们相信，通过共同努力，一定能够实现单位的宏伟目标，开创美好未来，诚挚欢迎符合应聘条件的应聘者报名应聘，期待与您携手共创辉煌。

十一、招聘理由及意义阐述

本次招聘事业编法律顾问的意义在于加强单位的法治建设，提高法律风险防控能力，随着法治建设的深入推进，法律顾问在各行各业的作用越来越重要，作为社会公共服务的重要组成部分，本单位需要不断提高服务质量，保障公众权益，而具备专业素养和法律实务经验的事业编法律顾问的加入，将为单位的法律事务提供专业支持和保障，他们将为单位提供全面的法律服务，解答法律问题，参与合同审查、起草、修改工作以及内部管理制度的修订和完善等，他们还将参与重大决策的法律风险评估，为决策提供法律支持，这对于提高单位的法律风险防控能力，保障单位的合法权益具有重要意义，事业编法律顾问的加入还将促进单位员工法律意识的提高，推动单位的法治建设进程，本次招聘事业编法律顾问对于提高单位的法治建设水平、增强法律风险防控能力具有重要意义。