本文是关于事业编法律顾问招聘的通告。文章指出，因事业发展需要，现面向社会公开招聘具备专业法律知识和实践经验丰富的法律顾问。该岗位将负责提供法律咨询、合同审查及法律诉讼等服务。应聘者需具备法律专业背景，熟悉相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。此次招聘旨在引进优秀人才，共同推动事业发展。符合条件的应聘者欢迎报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘目的
3. 招聘要求
4. 岗位职责
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇
7. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，各行各业对于法律服务的需求也日益增长，为了满足日益增长的法律服务需求，我们单位决定面向社会公开招聘事业编法律顾问，以进一步提升法律服务的质量和效率。

招聘背景

随着法治建设的不断完善，法律顾问在单位中的作用越来越重要，为了更好地适应新形势下的发展需求，我们单位急需引进一名具备专业素养、经验丰富的事业编法律顾问，为单位提供全方位的法律服务。

招聘目的

本次招聘旨在引进一位具备法律专业知识、熟悉行业特点、能够为单位提供高质量法律服务的人才，以助力单位在法治建设中取得更大的发展。

招聘要求

1、学历要求：应聘者需具备法学本科及以上学历，并取得相应的法律职业资格证书。

2、工作经验：具备相关领域的工作经验，熟悉行业特点，能够迅速适应工作环境。

3、专业技能：精通法律法规，熟悉行业法律法规和政策，具备较强的法律分析和解决问题的能力。

4、综合素质：具备良好的沟通、协调、团队合作能力，具备较强的责任心和敬业精神。

5、其他要求：年龄、性别等符合国家和地方的相关规定。

岗位职责

1、为单位提供法律咨询和法律服务，解答法律咨询问题。

2、参与单位的合同谈判，审查合同条款，防范法律风险。

3、协助单位处理法律纠纷和诉讼事务，维护单位的合法权益。

4、参与单位的内部管理和制度建设，提供法律建议和意见。

5、开展法律宣传和培训，提高单位员工的法律意识。

招聘流程

1、报名：应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，简历中应包括学历、工作经历、专业技能等相关信息。

2、资格审查：招聘小组对应聘者的简历进行筛选和资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容主要包括法律法规知识、行业特点、工作经验等方面。

4、考察：通过面试的应聘者将进行考察，考察内容包括个人素质、团队合作能力等方面。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用的法律顾问人选。

薪酬待遇

本次招聘的事业编法律顾问薪酬待遇将按照国家和地方的相关规定执行，同时根据应聘者的学历、工作经验、专业能力等方面的表现，提供相应的福利待遇。

法律服务是单位发展的重要保障，本次招聘事业编法律顾问是为了更好地适应新形势下的发展需求，提高法律服务的质量和效率，我们期待有识之士的加入，共同为单位的法治建设贡献力量。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，我们将会及时与您联系，安排面试和考察等相关事宜。

本次事业编法律顾问招聘是我们单位法治建设的重要组成部分，我们期待引进一位具备专业素养、经验丰富的人才，为单位提供全方位的法律服务，如果您符合条件，欢迎加入我们的团队，共同为单位的法治建设贡献力量。