摘要：本文介绍了职测常识中必背的100个考点，包括单招详解。这些考点是职业倾向测试中的重要内容，涵盖了各个领域的基本知识和常识。通过阅读本文，读者可以了解这些考点的详细解析和应对方法，帮助提高职业倾向测试的成绩。文章简洁明了，内容丰富，是备考职业倾向测试的必备资料。

在职业倾向测验（职测）中，掌握一定的常识性知识对于取得好成绩至关重要，本文将介绍职测常识必背的考点，共计100个单招知识点，帮助考生更好地备考，这些知识点涵盖了各个领域的基础知识，掌握它们将有助于提高解题能力和答题速度。

以下是职测常识必背的考点：

1、法律法规类考点（共XX个）

（此处列举法律法规方面的主要考点，如宪法、劳动法、公司法等）

2、文化知识类考点（共XX个）

（列举历史、文学、艺术等领域的主要考点）

3、科学技术类考点（共XX个）

（列举物理、化学、生物、计算机等科目的主要考点）

4、社会常识类考点（共XX个）

（列举社会学常识、心理学常识等）

5、职业素养类考点（共XX个）

（列举职业道德、团队协作等方面的知识点）

对于这些考点，我们需要进行详细的解读和梳理：

（一）法律法规类考点解读

法律法规是职测中的重点部分，涉及面广且内容繁杂，考生需要掌握宪法、劳动法、公司法等法律法规的基本内容，以便在解题时能够准确判断，对于劳动法的相关考点，考生需要了解劳动合同、工资福利、劳动争议等方面的规定。

（二）文化知识类考点解读

文化知识类考点主要涵盖历史、文学、艺术等领域，考生需要了解各个领域的代表性人物、事件和作品等，对于历史领域的考点，考生需要关注重要历史事件的时间线及其影响，对于文学领域的考点，考生需要了解不同文体的特点以及代表性作品。

（三）科学技术类考点解读

科学技术类考点涉及物理、化学、生物、计算机等多个学科，考生需要掌握各个学科的基本概念和原理，对于物理学的考点，考生需要了解力学、电磁学等基础知识，对于计算机领域的考点，考生需要了解计算机硬件、软件的基础知识以及互联网的发展和应用等。

（四）社会常识类考点解读

社会常识类考点主要包括社会学常识和心理学常识等，考生需要关注社会热点问题，了解社会现象背后的原因和影响，还需要掌握心理学的基本概念和心理现象，对于社会学常识的考点，考生需要关注人口问题、城市化进程等社会现象，对于心理学常识的考点，考生需要了解认知过程、情绪管理等方面的知识。

（五）职业素养类考点解读

职业素养是职场成功的重要因素之一，在职测中，职业素养类考点也是重要内容之一，考生需要了解职业道德规范、团队协作等方面的知识，考生需要了解职业道德的基本要求，如诚实守信、爱岗敬业等，还需要了解团队协作的重要性以及有效沟通的方法等，通过掌握这些知识点，考生可以更好地适应职场环境并提高自身竞争力。