丽江市选调教师公告发布，旨在选拔优秀人才以充实教师队伍。本次选调范围广泛，涵盖全市各级教育机构。选调条件包括具备相关教学经验和资质，以及良好的教育教学能力。公告强调选拔过程将公平、公正、公开，遵循竞争原则。有意者需按照公告要求提交申请材料，经过资格审查、面试等环节，最终确定选调名单。此次选调旨在提高教育质量，促进教育公平，为丽江市教育事业注入新的活力。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 选调目的
3. 选调范围及条件
4. 选调岗位及人数
5. 选调程序
6. 待遇及福利
7. 注意事项
8. 联系方式
9. 附件

背景介绍

随着教育事业不断发展，丽江市对教师的需求也日益增长，为了优化教师队伍结构，提高教育教学质量，丽江市决定开展选调教师工作，本公告旨在向广大有志于从事教育事业的优秀人才发出邀请，共同为丽江市的明天贡献力量。

选调目的

本次选调教师旨在选拔一批具备高尚师德、扎实学识、良好教育教学能力的优秀人才，为丽江市的教育事业注入新的活力，推动教育教学改革，提高教育教学质量，促进教育公平，实现教育现代化。

选调范围及条件

（一）选调范围

全国范围内的在编在岗教师均可报名参加丽江市选调教师招聘。

（二）选调条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，忠诚教育事业，具有良好的品行和职业道德；

2、具有岗位所需的专业背景及教育教学能力；

3、年龄在18周岁以上，45周岁以下；

4、具有本科及以上学历，相关专业毕业并取得相应的教师资格证书；

5、具有一定的教育教学实践经验，表现突出；

6、身体健康，符合岗位要求的身体条件。

选调岗位及人数

本次选调教师岗位包括小学、初中、高中各个学科的教师，共计XXX人，具体岗位及人数详见附件。

选调程序

（一）报名

1、报名时间：自公告发布之日起至XX月XX日止；

2、报名方式：采用网络报名方式，请前往丽江市教育局官网下载报名表，填写完毕后于规定时间内上传至指定邮箱；

3、报名材料：身份证、学历证书、教师资格证书、获奖证书等相关材料。

（二）资格审查

对报名人员进行资格审查，审查合格者将通知参加面试。

（三）面试

1、面试时间：另行通知；

2、面试地点：丽江市教育局；

3、面试内容：教育教学能力、语言表达能力、应变能力等；

4、面试形式：采用现场面试的方式进行。

（四）考核与体检

1、考核：对面试合格人员进行考核，包括教学实习、试讲等环节；

2、体检：考核合格者需进行体检，体检标准参照国家相关标准执行。

（五）公示与聘用

1、公示：对考核、体检合格人员进行公示，公示期为X天；

2、聘用：公示期满无异议者，签订聘用合同，正式聘用。

待遇及福利

本次选调的教师将享受丽江市在编教师的相应待遇及福利，具体待遇及福利标准按照国家及丽江市相关规定执行。

注意事项

1、报名者需如实填写报名表，如发现有弄虚作假行为，将取消其选调资格；

2、报名者需保持联系方式畅通，如因联系方式不畅导致无法联系到报名者，视为自动放弃选调资格；

3、聘用后，需按照丽江市教育局的安排，按时到岗工作；

4、本次选调教师工作由丽江市教育局负责解释。

丽江市教育局诚挚邀请广大有志于从事教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同为丽江市的明天贡献力量，希望符合条件的教师积极报名参加，共同为丽江市的教育事业注入新的活力。

联系方式

1、丽江市教育局联系电话：XXX-XXXX-XXXX；

2、邮箱：[email protected]。

附件

本次选调教师的详细岗位表及人数将在附件中提供，附件包括岗位名称、学科、人数、岗位职责及任职要求等详细信息，请有意者下载附件，仔细查阅相关信息。

丽江市教育局一直致力于打造一支高素质、专业化、创新型的教师队伍，推动教育教学改革，提高教育教学质量，我们坚信，广大有志于从事教育事业的优秀人才将为我们的事业注入新的活力，共同为丽江市的明天贡献力量，希望符合条件的教师积极报名参加，共同谱写丽江教育的美好篇章。