摘要：本文详细解读了省考上海公务员岗位的招录表，涵盖了岗位名称、岗位职责、招聘人数、任职要求、薪资待遇等方面的内容。通过这份招录表，考生可以了解不同岗位的具体要求和招聘情况，为参加省考提供有力的参考依据。文章简洁明了，信息全面，帮助考生快速了解上海公务员招录情况。

本文目录导读：

1. 省考上海公务员岗位招录表概述
2. 岗位分类
3. 招聘条件
4. 岗位职责与任职要求
5. 薪资待遇
6. 备考建议

随着国家公务员制度的不断完善和发展，越来越多的人选择参加公务员考试，以实现自己的职业理想和社会价值，作为我国经济、金融、贸易和航运中心的上海，其公务员岗位竞争尤为激烈，本文将详细解读省考上海公务员岗位招录表，为考生提供有价值的信息，助力考生成功上岸。

省考上海公务员岗位招录表概述

省考上海公务员岗位招录表是上海市各级党政机关、事业单位公开招录公务员的重要依据，该表详细列出了各个岗位的招聘条件、岗位职责、薪资待遇等信息，为考生提供了全面的职位信息，考生通过查阅招录表，可以了解适合自己的岗位，为报考做好准备。

岗位分类

根据省考上海公务员岗位招录表，岗位主要分为以下几类：

1、综合管理类：包括政府各部门、街道办事处等单位的综合岗位，要求具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力。

2、行政执法类：主要包括城管、市场监管等执法部门，要求具备较强的法律意识和执法能力。

3、专业技术类：如金融、税务、公安等专业技术岗位，要求具备相关专业背景和技能。

4、财经贸易类：主要涉及财政、经济、贸易等领域，要求具备较强的宏观经济分析和政策研究能力。

招聘条件

根据省考上海公务员岗位招录表，考生需满足以下条件才能报考：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下；

3、具有良好的政治素质、道德品行和职业素养；

4、具有岗位所需的专业背景、技能和经验；

5、符合岗位要求的身体条件。

岗位职责与任职要求

不同的岗位，其岗位职责和任职要求也有所不同，考生在报考时，需详细了解各个岗位的职责和要求，以确保自己符合岗位要求，以综合管理类岗位为例，其职责包括：

1、协助领导处理日常事务，完成上传下达任务；

2、协调各部门之间的关系，推动工作进展；

3、负责文件、会议的组织和实施；

4、参与政策研究和制定；

5、其他综合管理工作。

任职要求包括：具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力等。

薪资待遇

上海市公务员的薪资待遇相对较高，包括基本工资、津贴、补贴和奖金等，具体薪资水平因岗位、职务、学历等因素而异，考生可以通过查阅省考上海公务员岗位招录表了解各个岗位的薪资待遇。

备考建议

1、关注官方信息：及时关注上海市公务员局官网，了解最新招录信息；

2、制定复习计划：根据考试内容和考试大纲，制定详细的复习计划；

3、夯实基础知识：重点复习行测、申论等基础知识，做到知识点全面覆盖；

4、加强模拟练习：通过模拟题、真题等进行练习，提高答题速度和准确率；

5、关注时事政治：了解时事政策、社会热点等，为考试做好准备。

省考上海公务员岗位招录表是考生了解公务员招录信息的重要途径，本文详细解读了招录表的概述、岗位分类、招聘条件、岗位职责与任职要求、薪资待遇和备考建议等方面的内容，为考生提供了全面的信息，希望考生能够认真查阅招录表，了解适合自己的岗位，为报考做好准备，实现自己的职业理想和社会价值，祝愿所有考生都能成功上岸，为上海市的发展贡献自己的力量。