摘要：，，关于郑州市公务员拟录用名单2017年，该市选拔了一批精英人才，旨在共同建设现代化大都市。此次选拔经过严格的考核和筛选，最终确定了录用名单。这些人才将在各自的岗位上发挥重要作用，为郑州市的发展贡献力量。此举有助于提升政府服务水平和治理能力，推动城市现代化建设进程。

本文目录导读：

1. 郑州市公务员选拔概况
2. 拟录用名单分析
3. 拟录用名单的特点
4. 未来展望
5. 呼吁社会各界支持

随着社会的不断发展和进步，公务员队伍作为国家的中坚力量，承担着推动社会进步、服务人民群众的重要职责，作为河南省的省会城市，郑州市在选拔公务员方面始终秉持公平、公正、公开的原则，本文将围绕郑州市公务员拟录用名单2017这一主题，介绍当年郑州市公务员选拔的情况及拟录用名单的特点。

郑州市公务员选拔概况

郑州市公务员选拔工作严格遵守国家相关法规和政策，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔过程包括报名、资格审查、笔试、面试、考察和公示等环节，2017年，郑州市公务员选拔工作吸引了众多优秀青年踊跃报名，竞争异常激烈，经过层层选拔，最终产生了一批优秀的拟录用名单。

拟录用名单分析

1、学历背景

2017年郑州市公务员拟录用名单中，大部分考生具备较高的学历背景，本科及以上学历的人数占比较大，涵盖了国内外知名院校的毕业生，这些优秀人才为郑州市公务员队伍注入了新鲜的血液，提高了队伍的整体素质。

2、专业分布

拟录用名单中的考生专业涵盖了经济管理、法律、公共管理、工程技术等多个领域，这些专业与郑州市的社会经济发展密切相关，为郑州市的现代化建设提供了有力的人才支持。

3、年龄结构

拟录用名单中的考生年龄结构合理，以年轻人为主，同时也有一定数量的中年人才，这种年龄结构有助于公务员队伍实现新老交替，保持活力和创造力。

4、性别比例

拟录用名单中的男女比例基本平衡，体现了郑州市公务员选拔的公平性和公正性。

拟录用名单的特点

1、高素质人才聚集

2017年郑州市公务员拟录用名单中的考生普遍具有较高的学历和专业技能，他们在各自的领域有着丰富的知识和经验，为郑州市的发展提供了有力的人才保障。

2、专业对口性强

拟录用名单中的考生专业与郑州市的社会经济发展需求紧密相关，为郑州市的现代化建设提供了有力的人才支持。

3、选拔程序严格

2017年郑州市公务员选拔工作严格遵守国家相关法规和政策，坚持公平、公正、公开的原则，选拔程序严格，确保了拟录用名单的质量。

郑州市公务员拟录用名单2017是郑州市选拔优秀人才共建现代化大都市的重要成果，这些优秀人才的加入，为郑州市的公务员队伍注入了新鲜的血液，提高了队伍的整体素质，也标志着郑州市在公务员选拔工作中取得了显著的成效。

未来展望

郑州市将继续坚持公平、公正、公开的原则，加大公务员选拔力度，吸引更多优秀人才为郑州市的发展贡献力量，郑州市将加强对新录用公务员的培养和锻炼，为他们提供更好的发展平台和机会，让他们更好地服务于人民群众，推动郑州市的现代化建设。

呼吁社会各界支持

郑州市公务员拟录用名单2017的公布，标志着郑州市的公务员队伍建设取得了新的进展，这一成果的取得离不开社会各界的支持和参与，我们呼吁广大市民和社会各界继续关注和支持郑州市的公务员选拔工作，为郑州市的发展贡献更多的力量。

郑州市公务员拟录用名单2017是郑州市选拔优秀人才共建现代化大都市的重要里程碑，我们坚信，在广大市民和社会各界的支持下，郑州市的公务员队伍将更加壮大，为郑州市的现代化建设提供更加有力的人才保障。